海通兴才计划开班

发布日期： 2022-04-28 作者来源：海通食品集团

4月28日上午，兴才计划慈溪厂区（带班长）开班会议在503会议室举行，厂区总经理吕建、人资副总监颜吉、人资BP、各工厂厂长以及14位来自各个工厂的带班长参加。

兴才计划是公司人才培训计划中的一项，旨在培养工厂管理储备干部。2021年在豆制品工厂试点取得了良好效果，今年计划在4个厂区全面推广，对带班长、QC、机修岗位开展针对性培养。

从3月底开始，人资BP对慈溪厂区6个工厂带班长进行面谈。经过沟通了解和综合考评，从29人中筛选出14位进入培养计划。

开班会上，兴才计划负责人周赞赞介绍了培养方案，该项目贯穿整年，将协同品质管理部、工程部、厂区领导及外部培训机构陆续开展“食品质量与安全”、“班组长通用力”、“精益生产管理”、“能耗管理”、“产品知识”等课程，期间开展学员汇报总结和述职述能，提升带班长综合管理能力。

慈溪厂区总经理吕建在会上致辞，表示兴才计划与公司其他培养计划一样，是发现人才、培养人才、提拔人才的关键途径。鼓励学员们牢牢抓住这次机会，在学习实践中提升自己的能力、补齐短板，朝着车间主任、厂长助理、厂长的目标努力。